|
E-Mail: npcentr@bk.ru
|
По мнению
Минфина, к расходам на обучение юрлицо вправе отнести затраты только по тем
договорам, которые заключены им самим.
При этом
должны выполняться условия признания этих затрат. Среди них - наличие
лицензии у образовательного учреждения.
Если же
договор с учреждением заключил сотрудник от своего имени, организация не
вправе учесть компенсацию стоимости учебы как расходы на обучение.
Полагаем,
такую компенсацию можно признать в прочих расходах. Их перечень открыт. Но
добиться этого можно будет, скорее всего, только через суд.
С
учетом разъяснения Минфина работодателю лучше самому заключать договоры на
обучение сотрудников.
|
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50% Помощь и защита
в суде. Адвокат.
По материалам ©
КонсультантПлюс, 1992-2015
Комментариев нет:
Отправить комментарий