Согласно ч. 1 ст. 14
Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной
нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного
лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления
временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого
страхователя (других страхователей).
Таким образом, по
страховому случаю, наступившему в 2011 году, расчетным периодом являются 2009 и
2010 годы.
В тех случаях, когда
застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, средний заработок,
исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ, установленному
федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона
N 255-ФЗ).
Из этой нормы
следует, что к величине МРОТ приравнивается заработок за полный календарный
месяц, исходя из которого исчисляется пособие.
Следовательно, чтобы
получить сумму пособия по временной нетрудоспособности, подлежащую выплате, с
заработком, равным МРОТ, необходимо совершить все те же математические
действия, которые обычно производятся с заработком, исходя из которого
исчисляется пособие.
Средний дневной
заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется
путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года на 730 (ч. 3
ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Средний дневной
заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, составит 151,59 руб. (4611 руб.1 x 24
мес. : 730).
Если работник имеет
страховой стаж до 5 лет, то пособие по временной нетрудоспособности в связи с
заболеванием или травмой выплачивается ему в размере 60% среднего заработка (ч.
1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Как следует из ч. 4
ст. 14 Закона N 255-ФЗ, для расчета размера дневного пособия по временной
нетрудоспособности нужно умножить средний дневной заработок на 60%.
Сумму пособия по
временной нетрудоспособности, подлежащую выплате, получаем путем умножения
дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной
нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Предположим, что
сотрудник болел с 1 по 6 июня 2011 года. Если средний заработок в расчете за
полный календарный месяц принимать равным МРОТ, размер пособия составит 545,72
руб. (151,59 руб. x 60% x 6 к.д.).
В соответствии с ч. 6
ст. 7 Закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6
месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не
превышающем за полный календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в
которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной
плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Названная норма не
предписывает выплачивать заболевшему сотруднику, страховой стаж которого менее
6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности в размере, равном МРОТ. МРОТ
является только максимальной суммой пособия за полный календарный месяц. В этом
случае на 60% величина МРОТ не умножается.
Если оплачиваемый
период нетрудоспособности меньше полного календарного месяца, то максимальный размер
пособия (МРОТ) должен быть пропорционально уменьшен.
Однако, если само
пособие, как в рассматриваемом случае, исчисляется из заработка, равного МРОТ,
то величина пособия в любом случае не превысит максимальный размер.
По материалам службы
Правового консалтинга Гарант
Теги: Юридические услуги. Серпухов. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита в суде
Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные жилищные споры. Ксерокопирование документов. Юрист. Суд. Ксерокопии.
Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ.

Комментариев нет:
Отправить комментарий