Зарегистрировано в
Минюсте РФ 15.09.2011 N 21809.
Для работников,
работающих в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями,
установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3
до 15 календарных дней.
В частности, для лиц,
работающих в Афганистане, Ираке, Йемене, ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск составит 15 календарных дней; в Алжире, Индии, Иране, Ливии - 12
календарных дней; Анголе, Бразилии, Израиле, Кении - 9 календарных дней;
Аргентине, Китае, Чили, Японии - 3 календарных дня.
В соответствии с
Постановлением Правительства РФ от 21.04.2010 N 258 ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск работникам представительств РФ за границей предоставляется
при наличии в стране пребывания одного из следующих условий:
тяжелые климатические
условия;
неблагоприятная
экологическая или эпидемиологическая обстановка;
военные действия,
вооруженные конфликты;
нестабильная
общественно-политическая обстановка, включая террористическую деятельность;
высокий уровень
преступности.
По материалам
информационно-правовой системы " КонсультантПлюс ".
Теги: Юридические услуги. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита в суде
Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий