Минтруд России
принял порядок проведения госэкспертизы условий труда
Ожидается
вступление в силу Порядка проведения государственной экспертизы условий труда.
Норма о его установлении содержится в ч. 1 ст. 216.1 ТК РФ. Порядок вступает в
силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования. К настоящему
времени он не опубликован.
Государственная
экспертиза условий труда (далее - госэкспертиза) осуществляется Рострудом и
органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда (далее -
органы госэкспертизы).
Основания
проведения госэкспертизы перечислены в п. 3 Порядка (например, определения
судебных органов, представления территориальных органов Роструда). Данные
основания аналогичны указанным в ч. 4 ст. 216.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 24 Закона о
спецоценке.
До принятия
Порядка в законодательстве отсутствовал действующий документ о проведении
госэкспертизы.
Для ее
осуществления по обращениям, определенным в пп. "а" п. 3 Порядка
(например, обращениям органов исполнительной власти, работодателей, их
объединений, работников), заявителю нужно будет направить в орган госэкспертизы
заявление. В нем необходимо указать, в частности, полное наименование заявителя
(для юрлиц), Ф.И.О. (отчество - при наличии) заявителя (для физлиц), данные о
ранее проведенных экспертизах (при наличии). Исчерпывающий перечень сведений
содержится в п. 11 Порядка.
Срок проведения
госэкспертизы будет определять руководитель уполномоченного структурного
подразделения органа госэкспертизы в зависимости от трудоемкости экспертных
работ. Такой срок не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации
оснований в органе госэкспертизы, однако может быть продлен руководителем
органа госэкспертизы не более чем на 60 рабочих дней (например, если нужно
получить документацию и материалы, необходимые для проведения госэкспертизы).
Разногласия в
отношении госэкспертизы качества проведения спецоценки условий труда будут
рассматриваться Минтрудом России на безвозмездной основе. Разногласия,
касающиеся проведения госэкспертизы в целях оценки правильности предоставления
работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда и фактических условий труда работников, будут рассматриваться
как в судебном, так и досудебном порядке в соответствии с законодательством об
организации предоставления государственных и муниципальных услуг.
8(905)
703-14-15 или 8(919) 728-50-31
Почти бесплатно: стоимость услуг по электронной
почте составляет до 50% от цен
указанных в Прайс-листе с которым Вы можете
ознакомится в разделе ЦЕНЫ >>>.
E- Mail: npcentr@bk.ru
По материалам ©
КонсультантПлюс, 1992-2014
Помощь и защита в
суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд..
Комментариев нет:
Отправить комментарий