Необоснованное многократное увеличение зарплат можно оспорить как подозрительную сделку

Если у фирмы нет существенных оснований для многократного увеличения зарплат, нельзя отнести его к обычной хозяйственной деятельности. В процессе банкротства можно оспорить это увеличение как подозрительную сделку независимо от того, каков его размер в сравнении со стоимостью активов должника.

Так, компания значительно повысила оклады работников в пределах года до того, как суд принял заявление о признании ее банкротом. Поскольку признаков ведения хозяйственной деятельности не было, суд решил, что организация увеличила зарплаты при неравноценном встречном исполнении. Кроме того, действия фирмы-должника были расценены как злоупотребление правом: они осуществлялись в ущерб иным кредиторам. В результате суд признал многократное увеличение зарплат недействительным.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 07.04.2016 по делу N А11-1868/2014

ВИДЕО и ФОТО  съемка свадьба день рождения  др. торжества,  Ведущий  (тамада),  

Подробности смотрите ЗДЕСЬ>>>>  8 (905) 703-14-15   или  8 (919) 728-50-31  

Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50%     E- Mail:    npcentr@bk.ru  

  Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд.  

    Ремонт  холодильного  оборудования в г. Серпухов - Чехов  .  

  По материалам  © КонсультантПлюс, 1992-2015    