Расходы при разъездной работе подтверждены документами - взносы с компенсации не платятся

Правило применимо, если в соглашении, локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре предусмотрено, что занимаемая должность предполагает разъездной характер работы. К такому выводу пришел Минтруд.

Ведомство и ранее давало похожие разъяснения.

К числу документов, подтверждающих расходы, можно отнести, например, билеты на проезд, гостиничные счета.

Напомним: перечень работ, профессий и должностей сотрудников, чья работа имеет разъездной характер, порядок и размер возмещения расходов, связанных со служебными поездками, устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами. Размер и порядок такого возмещения допустимо указать и в трудовом договоре.

Документ: Письмо Минтруда России от 31.05.2016 N 17-3/В-213

ВИДЕО и ФОТО  съемка свадьба день рождения  др. торжества,  Ведущий  (тамада),  

Подробности смотрите ЗДЕСЬ>>>>  8 (905) 703-14-15   или  8 (919) 728-50-31  

Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50%     E- Mail:    npcentr@bk.ru  

  Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд.  

    Ремонт  холодильного  оборудования в г. Серпухов - Чехов  .  

  По материалам  © КонсультантПлюс, 1992-2015