В качестве самого
строгого наказания предусмотрено увольнение с формулировкой «в связи с утратой
доверия»
Министерство
труда и социальной защиты подготовило проект документа с перечнем наказаний,
которые должны применяться к чиновникам, нарушившим антикоррупционное
законодательство.
Как пишут
«Известия», минимальное наказание, которое может грозить такому госслужащему -
замечание, а максимальное — увольнение с записью в трудовой книжке «в связи с
утратой доверия».
Как уточнил
директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак такая
формулировка означает, что еще раз нарушителю устроиться на работу в
государственное учреждение будет практически невозможно.
При этом, по
словам чиновника, увольнение в связи с утратой доверия не налагает абсолютного
запрета на последующее устройство на госслужбу.
Баснак также
отметил, что за последние два года в связи с утратой доверия уволены свыше 100
человек.
В список
нарушений попали неправильно заполненные сведения о доходах, расходах, об
имуществе, не отраженные в документах банковские счета, в том числе в
иностранных банках, а также коммерческая деятельность.
Издание приводит
статистику, согласно которой в 2013 году к дисциплинарной ответственности
привлекалось 3388 чиновников, в 2012 году – 2332 человека, в 2011 – 2352
человека. А в 2010 году наказание понесли всего 359 чиновников.
8(905) 703-14-15 или
8(919) 728-50-31
Почти бесплатно: стоимость услуг по электронной почте составляет до
50% от цен указанных в Прайс-листе
с которым Вы
можете ознакомится в разделе ЦЕНЫ >>>.
E- Mail: npcentr@bk.ru
По материалам http://www.trud.ru/article/20-02-2014/1307974_mintruda_pridumalo_nakazanija_dlja_chinovnikov-vzjatochnikov.html
Помощь и защита в суде.
Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд..
Комментариев нет:
Отправить комментарий