Прием на работу и предоставление в тот же день отпуска по уходу за ребенком - причины отказа в выплате пособия

11 октября 2012 г. Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования рассказало о победе в судебном споре. Арбитры рассмотрели следующую ситуацию. Организация приняла на работу сотрудника с окладом 25000 рублей, и в этот же день предоставила ему отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Таким образом, к исполнению своих трудовых обязанностей работник до ухода в отпуск приступить не успел. Специалисты ФСС посчитали, что компания создала искусственную ситуацию для выплаты пособия и отказали ей в возмещении средств.

Арбитражный суд данную позицию поддержал. Судьи решили, что у организации не было оснований для расчета пособия по уходу за ребенком в день приема нового сотрудника на работу.

Источник: Российский налоговый курьер

По материалам  http://www.audit-it.ru

Теги: Юридические услуги. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита в суде

Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные жилищные споры. Юрист. Суд. Ксерокопии.

Закон. Новости. Законы. Новый правовой центр. Московская область.

Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ. 

Ø  Здесь Вы узнаете о порядке  ОНЛАЙН - КОНСУЛЬТАЦИИ по СКАЙПУ (Skype).

Ø  Здесь Вы можете получить СКИДКУ на НАШИ УСЛУГИ.

Ø  Перевод ЖИЛОГО  помещения в НЕЖИЛОЕ – быстро и без хлопот.

Ø  Сделки с жильем и сопровождение сделок с недвижимостью.

Ø  Свадебная ВИДЕОСЪЕМКА и фото, услуги Тамады, помещение для торжества.

Ø  Помощь при ДТП - Возмещение вреда (обжалование незаконных действий)

Ø  Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд.

Ø  Споры по оценке со страховыми компаниями и помощь в проведении независимой экспертизы