Правомерны ли действия работодателя, предлагающего мне перейти на работу ниже уровнем, и что мне может грозить в случае отказа?

Вопрос: Начальник цеха предложил мне перейти на работу ниже уровнем, т.к. я «являюсь квалифицированным работником, завод дорожит мной и не хочет увольнять по сокращению». Для этого нужно написать заявление с просьбой о переводе. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя и что мне может грозить в случае отказа?

Ответ: Согласно законодательству, такие действия работодателя правомерны только в том случае, если Вам предлагают перейти на работу ниже уровнем по результатам проведенной аттестации. С решением аттестационной комиссии Вы должны быть ознакомлены под роспись. Если такого решения нет, то действия работодателя являются всего лишь просьбой.

Более подробно на эту тему  можно прочитать в этой статье:

Что делать, если работодатель грозит изменить условия трудового договора? >>> 

По материалам  правовой системы Гарант

Теги: Юридические услуги. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита в суде

Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные жилищные споры. Юрист. Суд. Ксерокопии.

Закон. Новости. Законы. Новый правовой центр. Московская область.

Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ. 

Ø  Здесь Вы узнаете о порядке  ОНЛАЙН - КОНСУЛЬТАЦИИ по СКАЙПУ (Skype).

Ø  Здесь Вы можете получить СКИДКУ на НАШИ УСЛУГИ.

Ø  Перевод ЖИЛОГО  помещения в НЕЖИЛОЕ – быстро и без хлопот.

Ø  Сделки с жильем и сопровождение сделок с недвижимостью.

Ø  Свадебная ВИДЕОСЪЕМКА и фото, услуги Тамады, помещение для торжества.

Ø  Помощь при ДТП - Возмещение вреда (обжалование незаконных действий)

Ø  Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд.

Ø  Споры по оценке со страховыми компаниями и помощь в проведении независимой экспертизы