8 ноября 2012 г.

Не выплатили зарплату при увольнении


Вопрос: Что мне делать? При увольнении мне не выплатили зарплату, уже 3-й месяц, ссылаясь на то, что она заблокирована.

Ответ: Вам следовало обратиться к мировому судье с исковым заявлением о взыскании незаконно удержанной заработной платы, процентов на сумму удержанных средств и компенсации за причиненный моральный вред в трехмесячный срок со дня, когда Вы узнали о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, пункт 6 части 1 статьи 23, статья 24 ГПК РФ).

Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ), так как Гражданский процессуальный кодекс и Трудовой кодекс не предусматривает такой возможности. Вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.
То есть, если работодатель нарушил ваши права более трех месяцев назад, Вы все равно имеете право обратиться в суд с исковым заявлением. Если работодатель в суде заявит о том, что Вы пропустили срок обращения, Вам следует подать заявление о восстановлении срока (при условии, что этот срок вы пропустили по уважительным причинам).

Читать также на эту тему:
Что делать, если не платят зарплату?

Приостановление работы в связи с задержкой зарплаты. Как правильно написать Заявление о задержке зарплаты. (см. Образец )

По материалам  правовой системы Гарант
Теги: Юридические услуги. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита в суде
Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные жилищные споры. Юрист. Суд. Ксерокопии.
Закон. Новости. Законы. Новый правовой центр. Московская область.
Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ. 
Ярлыки:
в Автор:

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Подписаться на: Комментарии к сообщению (Atom)