Оплату
путевок, предусмотренную коллективным договором, организация не облагала
взносами в ПФР и ФФОМС. Доказательств, что спорные суммы являлись оплатой труда
работников, не было. В связи с этим действия компании арбитражные суды признали
правомерными, ВС РФ их поддержал.
У
Минтруда свое мнение. Ведомство указывает, что расходы на покупку путевки для
сотрудника, как и компенсация ему таких затрат, не включены в перечень сумм, не
облагаемых страховыми взносами. Значит, оплата путевок должна облагаться
взносами. ПФР и ФСС придерживаются аналогичного подхода.
Несмотря
на то что в вопросе начисления на стоимость путевок для сотрудников, например,
пенсионных взносов ведомства солидарны, их позицию работодатели успешно
оспаривают.
Документ: Определение ВС
РФ от 19.02.2016 N 303-КГ15-20158
Комментариев нет:
Отправить комментарий