Вопросы и ответы.

ВОПРОС:

Я работаю сторожем и подрабатываю в дополнительное время на полставки рабочим по обслуживанию здания. Общая зарплата составляет 5000 рублей. Положена ли мне доплата до минимального размера оплаты труда (4300 руб.) по основному месту работы сторожем?

ОТВЕТ:

(Далее)

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Федеральный закон от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ устанавливает, что МРОТ с 1 января 2009 года составляет 4 330 рублей в месяц. При этом ваше право на получение заработной платы в размере не менее установленного МРОТ никак не зависит от наличия либо отсутствия дополнительного дохода по другому месту работы.

Поэтому вы вправе требовать от работодателя уплаты заработной платы в размере не менее 4330 рублей в месяц. Однако, прошу учесть, что вы при этом должны работать на «полную ставку» на условиях полного рабочего времени.