Конституционный Суд запретил увольнять многодетных отцов.

16 декабря 2011 года. Конституционный Суд признал не соответствующим Конституции РФ положение Трудового кодекса, допускающее увольнение по инициативе работодателя отца, являющегося единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе - ребёнка младше трёх лет (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Судьи указали, что гарантии от увольнения по инициативе работодателя (кроме случаев ликвидации организации и совершения работником виновных действий), предусмотренные спорной нормой, распространяются на женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, и других лиц, воспитывающих детей того же возраста без матери.

При этом судьи отметили, что необходимо учитывать особое положение многодетных семей, единственным кормильцем в которых, как правило, является отец. Оспариваемая норма ТК РФ распространяется на отца ребёнка в возрасте до трёх лет только в том случае, если он воспитывает этого ребёнка без матери, и не учитывает положение отцов в многодетных семьях. При увольнении по инициативе работодателя на время поиска работы такие отцы обеспечиваются только пособием по безработице (максимум 4900 руб.), размер которого не достаточен для семьи, воспитывающей нескольких малолетних детей.

Поводом для пересмотра конституционности ч.4 ст.261 ТК РФ стало обращение Алексея Остаева, который в июне 2010г. был уволен с должности главного художника ООО «Логос-Медиа» в связи с сокращением штата. Попытка Остаева отстоять свои интересы в суде не увенчалась успехом - ему указали на то, что от увольнения законом защищены только многодетные матери.

КС РФ признал, что норма носит дискриминационный характер, так как лишает отца ребенка равных с матерью государственных гарантий при расторжении трудового договора и нарушает конституционный принцип защиты семьи, материнства, отцовства и детства. В результате судебное решение по делу Алексея Остаева будет пересмотрено.

Остроту данному процессу придавал недавний конфликт между КС РФ и ЕСПЧ в связи со скандальным делом о гендерном неравенстве другого многодетного отца-офицера Константина Маркина.

Напомним, ЕСПЧ, в отличие от Конституционного суда России, удовлетворил жалобу Маркина на отказ предоставить ему отпуск по уходу за ребенком (который в аналогичной ситуации предоставляется женщинам-военнослужащим).

По материалам  сайта zakonia.ru;  eg-online.ru - Экономическая газета»

Теги: Юридические услуги. Серпухов. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита в суде

Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные жилищные споры. Ксерокопирование документов. Юрист. Суд. Ксерокопии.

Закон. Новости. Законы. Новый правовой центр. Московская область.

Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ. 

Ø  Здесь Вы можете получить СКИДКУ на НАШИ УСЛУГИ.

Ø  У нас Вы можете получить юридические услуги, помощь и защиту в суде>>>>,

Ø  Помощь при ДТП - Возмещение вреда (обжалование незаконных действий)

Ø  Помощь и защита в суде. Адвокат.   Суд городской Федеральный Арбитражный и Третейский суд.

Ø  Споры по оценке со страховыми компаниями и помощь в проведении независимой экспертизы