Согласно части первой ст. 70 ТК РФ при
заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть
предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия
поручаемой работе. Из данной нормы следует, что испытательный срок может
устанавливаться только при заключении трудового договора.
Переводом на другую работу является
изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в
котором работает работник (если структурное подразделение было указано в
трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя (часть первая
ст. 72.1 ТК РФ). При переводе на другую работу сторонам в силу ст. 72 ТК РФ
необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором
отражаются все изменившиеся условия: должность, на которую переводится
сотрудник, дата, с которой сотрудник приступит к исполнению обязанностей по
новой должности, иные условия перевода - условия оплаты труда, режим рабочего
времени и другое.
Таким образом, поскольку при переводе
на другую работу заключения нового трудового договора не происходит (изменения
вносятся в уже существующий договор), то работодатель не вправе устанавливать
работнику испытательный срок при его переводе на другую должность. Данный вывод
подтверждается и судебной практикой (смотрите, например, п. 14 Обобщения судебной практики по рассмотрению гражданских дел о
восстановлении на работе за 2007 год, решение Сегежскогогородского суда Республики Карелия от 01.12.2009, http://npcenter.blogspot.ru/2012/12/01122009.html).
Однако в случае, если по прежней
должности работнику был установлен испытательный срок и он на момент перевода
не истёк, работник продолжает считаться проходящим испытание вплоть до его
истечения.
СПЕЦ.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ: стоимость всех видов услуг
посредством электронной связи (напишите нам вопрос на эл. адрес: npcentr@bk.ru составляет до 50% от цен указанных в Прайс-листе с которым Вы можете ознакомится в разделе ЦЕНЫ >>>.
По материалам правовой
системы Гарант
Теги: Юридические услуги. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита
в суде
Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные
жилищные споры. Юрист. Суд. Ксерокопии.
Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая
организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий