Все
организации занимающиеся производством кино- и телепродукцией должны
рассматриваться не заказчиками работ по гражданско-правовым договорам, а
работодателями и заключать с сотрудниками полноценные трудовые договора. Так
утверждается в ответе Роструда на письмо КТР и профсоюза киношников. Теперь в
профсоюзе киношников ожидают более активной нормотворческой работы.
Обратившись
в Роструд, КТР и Межрегиональный профессиональный союз работников киноиндустрии
и теле-радиовещания (МПС РКТР) обратили внимания ведомства, что за два десятка
лет функционирования рыночной экономике в нашей стране сложилась практика,
которая показывает, что абсолютное большинство специалистов организацией
кинематографии и теле-видеосъемочных коллективов подпадает под сферу трудовых отношений
зафиксированной в 15 статьей ТК РФ.
То
есть, специалисты выполняют конкретную работу по своей профессии, подчиняясь,
при этом, определенному распорядку, регламентирующему необходимость их
пребывания в течение установленного времени в месте производства кино- и
телепродукции.
Отдельно
в обращение останавливаются на Постановлении Правительства РФ от 28.04.2007г. №
252, в котором утверждается перечень профессий и должностей для творческих
работников данной области. Из анализа текста вытекает, что абсолютно все
перечисленные в Постановлении специалисты, за исключением композиторов и
авторов сценариев, а также рабочие, должны рассматриваться в качестве
работников со всеми вытекающими из этого обстоятельства последствиями в виде их
прав и обязанностей, установленных Трудовым Кодексом РФ (ст. 20).
«Сегодня
в отрасли подавляющее большинство работников перевели на ИП и заключают с ними
гражданско-правовые договора на оказание услуг с соответствующими негативными
последствиями для работников, - комментирует председатель МПС РКТР Эдгар Ершов.
– А такого быть не должно. Продюсерские организации должны выступать
работодателями и подписывать с работниками полноценные трудовые договора».
В
своем ответе Роструд согласился, что с работниками, поименованными в
Постановлении Правительства, следует заключать трудовые договора.
Профсоюз
киношников уже не первый год добивается полноценного отраслевого соглашения. В
начале, профсоюз столкнулся с тем, что в отрасли отсутствует объединение
работодателей. После обращения в Российскую трехстороннюю комиссию при
Правительстве и Минтруд, были созданы рабочие группы по защите социально-
трудовых прав работников киноиндустрии. Однако, по мнению профсоюза, процесс
идет слишком медленно.
«То
нам представители “Ассоциации продюсеров кино и телевиденья” в сердцах бросают,
что “трудовыми отношениями развалите всю индустрию”, то работники различных
министерств недоумевают, чем нас не устраивает статус ИП или, более того,
предлагают работать по устным договоренностям, - рассказывает Эдгар Ершов. –
Получив официальную позицию Роструда мы рассчитываем, что это подтолкнет
нормотворческую работу по защите прав работников».
8(905) 703-14-15 или 8(919) 728-50-31
Почти бесплатно: стоимость услуг по электронной
почте составляет до 50% от цен
указанных в Прайс-листе с которым Вы можете ознакомится в разделе ЦЕНЫ >>>.
E- Mail:npcentr@bk.ru
По материалам правовой
системы http://trud.forblabla.com/blog/
Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской,
Арбитражный, Третейский суд.
Комментариев нет:
Отправить комментарий