21.11.2013 года
Роструд рассказал
о включении сведений о месте работы в трудовой договор о дистанционной работе.
Письмом Роструда от 07.10.13 № ПГ/8960-6-1 разъяснено, что поскольку на
дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и
иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей,
установленных главой 49.1 ТК РФ, то обязательным для включения в трудовой
договор является условие о месте работы (ч. 1 ст. 57 ТК РФ).
Поэтому трудовой
договор о дистанционной работе должен содержать сведения о месте работы, в
котором дистанционный работник непосредственно исполняет обязанности,
возложенные на него трудовым договором.
8(905) 703-14-15 или
8(919) 728-50-31
Почти бесплатно: стоимость услуг по электронной почте составляет до
50% от цен указанных в Прайс-листе
с которым Вы можете ознакомится в разделе ЦЕНЫ >>>.
E- Mail:npcentr@bk.ru
По материалам Российского
налогового портала taxpravo.ru
Помощь и защита в
суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд.
Комментариев нет:
Отправить комментарий