25 ноября 2013 г.

Об особенностях заключения договора с дистанционным работником

21.11.2013 года
Роструд рассказал о включении сведений о месте работы в трудовой договор о дистанционной работе. Письмом Роструда от 07.10.13 № ПГ/8960-6-1 разъяснено, что поскольку на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ, то обязательным для включения в трудовой договор является условие о месте работы (ч. 1 ст. 57 ТК РФ).
Поэтому трудовой договор о дистанционной работе должен содержать сведения о месте работы, в котором дистанционный работник непосредственно исполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором.


8(905) 703-14-15   или  8(919) 728-50-31

Почти бесплатно: стоимость услуг по электронной почте составляет до 50%  от цен указанных в Прайс-листе с которым Вы  можете ознакомится   в  разделе ЦЕНЫ  >>>.
E- Mail:npcentr@bk.ru

По материалам  Российского налогового портала taxpravo.ru
    Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд.

Комментариев нет:

Отправить комментарий