Каким образом при расчете пособия по беременности и родам учитываются дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые для ухода за ребенком-инвалидом, и оплата за эти дни?

14 марта 2014 года.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Ни сами дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, ни оплата за эти дни исключению из расчета пособия по беременности и родам не подлежат.

Обоснование вывода:

Расчет пособия по беременности и родам регулируется нормами Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение).

Для исчисления среднего заработка застрахованного лица, исходя из которого будет рассчитан конкретный размер пособия, необходимо определить расчетный период. В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ и п. 6 Положения расчетным периодом признаются два календарных года, предшествовавших тому году, в котором работнице был предоставлен отпуск по беременности и родам. При этом из расчетного периода подлежат исключению дни, в которых работница находилась в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, получала пособие по временной нетрудоспособности, была освобождена от работы с полным или частичным сохранением заработка, на который не начислялись взносы в ФСС РФ (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 15.2 Положения).

Напомним, что первоначальная редакция ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ (в редакции п. 2 ст. 1 Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ, до внесения в данную норму изменений Федеральным законом от 29.12.2012 N 276-ФЗ) включала в число исключаемых при расчете пособия периодов время оплачиваемых дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Однако впоследствии норма была изменена, поскольку на сохраняемую за эти дни заработную плату начисляются страховые взносы в ФСС РФ (ст.ст. 8 и 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"). Фактически это положение закона в данной редакции не действовало ни одного дня.

В настоящее время ни сами дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, ни оплата за эти дни исключению из расчета пособия не подлежат. Аналогичного мнения придерживаются и специалисты Фонда социального страхования России

(смотрите письмо ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169, разъяснения на сайте Сахалинского РО ФСС РФ - http://r65.fss.ru/107334/index.shtml, на сайте Хабаровского РО ФСС РФ - http://r27.fss.ru/94410/98192/98391.shtml, на сайте Белгородского РО ФСС РФ - http://r31.fss.ru/archive/95974.shtml).

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Мазухина Анна

Студия Альянс - Видео и Фото съемка

ВИДЕО и ФОТО  съемка свадьбы и  др. торжества,  Ведущий (тамада),

Подробности смотрите ЗДЕСЬ >>>>

8(905) 703-14-15   или  8(919) 728-50-31

Почти бесплатно: стоимость услуг по электронной почте составляет до 50%  от цен указанных в Прайс-листе с которым Вы  можете ознакомится   в  разделе ЦЕНЫ  >>>.

По материалам  правовой системы Гарант

Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд..Ремонт холодильного оборудования в г. Серпухов - Чехов  .     Продажа и установка спутниковых антенн. Триколор  НТВ+ Радуга ТВ. Актив TV и другие