26 сентября 2014 г.

"О регулировании труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)" Проект Федерального закона

Планируется определить порядок направления юрлицами своих работников в другие организации
С 1 января 2016 г. для определенных категорий юрлиц предлагается установить, каким образом они смогут временно направлять своих работников к другим юрлицам. Рассматриваемый проект разработан во исполнение ст. 341.3 ТК РФ в редакции Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ, вступающего в силу с указанной даты.
Проектом предусмотрен порядок временного направления работодателем-юрлицом (исполнителем) своих работников с их согласия к юрлицу (заказчику) для выполнения трудовых функций в интересах, под управлением и контролем заказчика. Последний должен оплатить услугу по предоставлению этих работников и использовать их труд в соответствии с функциями, которые определены в трудовых договорах между работниками и исполнителем. Исполнитель и заказчик заключают договор о предоставлении труда работников (персонала).

Исполнителями могут выступать юрлица, в том числе иностранные и их аффилированные лица (кроме физлиц), за исключением применяющих специальные налоговые режимы и являющихся частными агентствами занятости. Заказчиками могут быть российские юрлица или представительства иностранных юрлиц в случаях, когда данные юрлица являются:
- аффилированными лицами по отношению к исполнителю (определение аффилированного лица приведено в ст. 3 Проекта);
- АО, если исполнитель - сторона акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого АО;
- стороной акционерного соглашения с исполнителем.
При направлении работника его трудовые отношения с исполнителем не прекращаются, а с заказчиком не возникают. Исполнитель и работник заключают допсоглашение к трудовому договору с указанием сведений о заказчике, включающих его наименование, и копией договора о предоставлении персонала.
Проект также содержит нормы о правах и обязанностях исполнителя, заказчика и направляемого работника.

8(905) 703-14-15   или  8(919) 728-50-31
Почти бесплатно: стоимость услуг по электронной почте составляет до 50%  от цен указанных в Прайс-листе с которым Вы  можете ознакомится   в  разделе ЦЕНЫ  >>>.
E- Mail:    npcentr@bk.ru
По материалам  © КонсультантПлюс, 1992-2014
    Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд..

Комментариев нет:

Отправить комментарий