21 мая 2015 г.

Имеющий ребенка-инвалида до 18 лет работник сможет взять отпуск в удобное для него время

В Трудовом кодексе РФ планируется прямо предусмотреть такое право. Воспользоваться им в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска смогут не только работники-родители, но и опекуны, попечители и приемные родители.
Документ: проект Федерального закона N 313495-6 "О внесении изменения в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации"
Принят в первом чтении 13 мая 2015 г.
С текстом законопроекта можно ознакомиться на сайте Госдумы (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=313495-6)

Подробности смотрите ЗДЕСЬ>>>>  8 (905) 703-14-15   или  8 (919) 728-50-31
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50%     E- Mail:    npcentr@bk.ru
    Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд..
По материалам  © КонсультантПлюс, 1992-2015

  ……  

Комментариев нет:

Отправить комментарий