В Трудовом кодексе
РФ планируется прямо предусмотреть такое право. Воспользоваться им в отношении
ежегодного оплачиваемого отпуска смогут не только работники-родители, но и
опекуны, попечители и приемные родители.
Документ: проект
Федерального закона N 313495-6 "О внесении изменения в статью 123
Трудового кодекса Российской Федерации"
Принят в первом
чтении 13 мая 2015 г.
С текстом законопроекта можно ознакомиться на сайте Госдумы (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=313495-6)
Почти
бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до
50% E- Mail: npcentr@bk.ru
Помощь и защита в
суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд..
По материалам ©
КонсультантПлюс, 1992-2015
……
Комментариев нет:
Отправить комментарий