Минтруд
указал, что выдача работникам инструкций по охране труда должна фиксироваться
под подпись. Форму и порядок выдачи определяет сам работодатель. Он не обязан
вести журнал учета инструкций и журнал учета их выдачи. Методические
рекомендации, в которых предусмотрены примерные формы таких журналов, не
зарегистрированы Минюстом, поэтому не являются НПА.
Документ: Письмо Минтруда
России от 15.09.2016 N 15-2/ООГ-3318
Какие
кадровые документы являются обязательными? (Путеводитель по кадровым вопросам)
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50% Помощь и защита
в суде. Адвокат.
Комментариев нет:
Отправить комментарий