Суд подсказал, нужно ли отдавать преимущество соискателю с направлением службы занятости

ВИДЕО и ФОТО  съемка свадеб,  дней рождения, выпускных и др.

8 (905) 703-14-15   8 (919) 728-50-31   E-Mail: npcentr@bk.ru

WhatsApp или Viber и  Google Hangouts  (бесплатно)      8 (919) 728-50-31    8 (905) 703-14-15

Центр занятости направил в компанию претендента на свободную должность. Организация отказала в приеме: вакансия закрыта, работа предложена более опытному кандидату. Соискатель обжаловал отказ.

Суд не увидел нарушений в действиях компании. Работодатель вправе самостоятельно подбирать персонал и рассматривать всех кандидатов на равных основаниях. Направление центра занятости не дает соискателю преимущественного права на замещение должности.

Отметим, суды и ранее не видели нарушений в отказе в приеме соискателю, направленному центром занятости. Подобная практика встречается, например, у Свердловского областного суда.

Документы: Апелляционное определение Омского областного суда от 20.02.2019 по делу N 33-1030/2019

Что поможет выиграть суд об отказе в приеме на работу

Юридические услуги и консультации. Представительство и защита в суде.

Помощь в написании исковых заявлений, претензий, жалоб, писем и т.п. 

Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50%

  8 (905) 703-14-15   или  8 (919) 728-50-31  Ø    E- Mail:    npcentr@bk.ru  Ø

  По материалам  © КонсультантПлюс