Вопросы и ответы.

Вопрос:

У работника с 1 по 10 января - выходные дни. Работник вышел на работу 11 января и предоставил листок нетрудоспособности на период болезни с 3 по 10 января. Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности в данном случае?

Ответ:

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

(Далее)

Работодатель обязан оплатить работнику листок нетрудоспособности за весь период болезни - с 3 по 10 января 2011 года.

Обоснование вывода:

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности, размеры и условия выплаты которого устанавливаются федеральными законами.

Как следует из части 1 и части 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), граждане, работающие по трудовому договору, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

В силу части первой ст. 6 указанного закона при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ.

В части 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ указано, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, перечисленные в части 1 ст. 9 данного закона.

Согласно части 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 18 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, при определении среднего дневного заработка застрахованного лица, необходимого для исчисления пособия, а также при определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.

Таким образом, исчислить и выплатить сотруднику пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием необходимо за все дни временной нетрудоспособности, указанные в листке нетрудоспособности.

8 февраля 2011 г. Ответ подготовил по материалам службы Правового консалтинга ГАРАНТ