Новости налогового законодательства.

КОМПЕНСАЦИЯ ОПЛАТЫ ЭЛЕКТРИЧЕСТВА: ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ НДФЛ

Письмом Минфина от 29.03.11 № 03-04-06/6-60 разъяснен вопрос ОАО по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм оплаты организацией сотрудникам части стоимости электрической и тепловой энергии.

Оплата организацией за работников 50% от стоимости электрической и тепловой энергии является их доходом, полученным в натуральной форме. С учетом пункта 1 статьи 211 НК РФ суммы такой оплаты, производимой организацией-работодателем, включаются в налоговую базу сотрудников организации.

НДФЛ С ПЕНСИИ В НПФ: НАЛОГ ПЛАТИТЬ ПРИДЕТСЯ ........

(см.ниже: Дальше – читать полностью)

(Далее)

Письмом Минфина от 31.03.11 № 03-04-06/10-65 разъяснен вопрос об обложении НДФЛ сумм пенсионных накоплений, выплачиваемых негосударственным пенсионным фондом правопреемникам умершего застрахованного лица.

В случае смерти застрахованного лица его пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета, выплачивает правопреемникам умершего исключительно ПФР.

Норма пункта 48 статьи 217 НК РФ не распространяется на средства пенсионных накоплений, выплачиваемые правопреемникам умершего лица, застрахованного в негосударственном пенсионном фонде.

Следовательно, данные выплаты подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.

КАК УЧЕСТЬ ПРОЩЕННЫЕ ПРОЦЕНТЫ

Организация в силу положений статьи 269 НК РФ не отражала начисленные проценты по займу в составе расходов, поскольку величина собственного капитала налогоплательщика на конец отчетного (налогового) периода имела отрицательную величину.

Письмом Минфина от 31.03.11 № 03-03-06/1/191 разъяснено, что задолженность в виде суммы процентов по займу, списываемых путем прощения долга, подлежит включению в состав внереализационных доходов организации-должника на основании положений пункта 18 статьи 250 НК РФ, в том числе в случае, если ранее указанные суммы процентов не отражались в составе расходов для целей налогообложения прибыли.

ОБЛАГАЕМЫЕ РАСХОДЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВКЛЮЧЕНЫ РАСХОДЫ НА ОБУЧЕНИЕ.

Письмом ФНС России от 11.04.2011 № КЕ-4-3/5722 разъяснен порядок учета в целях налогообложения прибыли сумм компенсаций за обучение, выплачиваемых физическим лицом организации, которая оплатила обучение.

Налоговики разъяснили, что расходы на обучение, подготовку и переподготовку работников организации при исчислении налога на прибыль организации учитываются в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по данному налогу при соблюдении определенных условий.

В частности, обучение должно быть оплачено за физическое лицо, с которым у организации заключен трудовой договор либо трудовой договор будет заключен не позднее трех месяцев со дня окончания обучения.

Если данное условие не выполняется и трудовой договор с физическим лицом не заключен, то стоимость обучения, ранее учтенная в составе расходов, должна быть включена во внереализационные доходы организации.

Если договором на оплату обучения была предусмотрена обязанность физического лица компенсировать стоимость обучения (если трудовой договор не будет заключен по окончании обучения в установленный срок), то полученные суммы компенсации организация обязана включить в состав внереализационных доходов, увеличивающих налоговую базу по налогу на прибыль.

КАК УЧЕСТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Письмом Минфина от 31.03.11 № 03-03-06/1/188 разъяснено, что выходное пособие, выплачиваемое увольняемому работнику при расторжении трудового договора по основаниям, не предусмотренным статьей 178 ТК РФ, тоже можно учесть в расходах.

Выплата должна быть предусмотрена трудовым договором или допсоглашением к нему, либо коллективным договором, кроме того, могут быть установлены повышенные размеры выходных пособий.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо условия, они могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора (ч. 3 ст. 57 ТК РФ).

С 1 ИЮНЯ РАЗМЕР МРОТ ВЫРАСТЕТ ДО 4611 РУБ.

Соответствующие поправки будут внесены в закон о минимальном размере оплаты труда, сообщил премьер-министр РФ В. Путин на заседании президиума Правительства РФ.

«Наша цель – постепенно приблизить размер МРОТ к уровню прожиточного минимума и эту задачу нужно решать», - подчеркнул В. Путин.

У нас Вы можете получить юридические услуги, помощь и защиту в суде>>>>,

Ø Оказываем помощь строительным и проектным организациям для вступления в СРО

Ø Оказываем услуги: Экспертиза отчетов по оценке (Центр судебных и негосударственных экспертиз)

Ø Услуги Арбитражного Управляющего при проведении процедур банкротства.

Ø Свадебная видеосъемка и свадебный фотограф. Тамада.

Ø Создание и Раскрутка Сайтов и Блогов.