Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность в период нахождения его в дополнительном учебном отпуске?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работодатель вправе перевести работника на другую должность (даже в период нахождения его в дополнительном учебном отпуске) на основании соглашения с работником, оформленного в письменном виде.
(см.ниже: Дальше – читать полностью)
Обоснование вывода:
Трудовая функция работника является обязательным условием трудового договора (ст. 57 ТК РФ).
В силу ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон, кроме случаев, установленных Трудовым кодексом РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В ст. 72.1 ТК РФ уточнено, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев временного перевода при чрезвычайных обстоятельствах, предусмотренных частями второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ.
При этом каких-либо ограничений на изменение трудового договора по соглашению сторон в период нахождения работника в отпуске трудовое законодательство не содержит. Поэтому если ни работник, ни работодатель не возражают против перевода на другую должность, то такой перевод возможен даже в период дополнительного учебного отпуска. Для этого необходимо заключить с работником письменное соглашение, без которого перевод не может считаться законным.
На основании подписанного сторонами соглашения работодатель издает приказ о переводе работника. С приказом работодатель обязан ознакомить работника. На основании такого приказа в трудовую книжку сотрудника должна быть внесена запись о переводе на другую должность.
Ответ подготовлен по материалам Правового консалтинга ГАРАНТ
Теги: новости, законы, , травма, Москва, , Московская область, Серпухов, новый правовой центр, юридические услуги.
Ø Здесь Вы можете получить СКИДКУ на НАШИ УСЛУГИ.
Ø У нас Вы можете получить юридические услуги, помощь и защиту в суде>>>>,
Ø Споры по оценке со страховыми компаниями и помощь в проведении независимой экспертизы
Ø Помощь при ДТП - Возмещение вреда (обжалование незаконных действий)
Комментариев нет:
Отправить комментарий