25 апреля 2012 года. Федеральным
законом от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ внесены поправки в ТК РФ и ГПК РФ.
Документом закреплено, что новогодние
каникулы длятся с 1 по 8 января. Правительство может переносить 2 выходных из
числа тех, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие дни в
очередном календарном году.
Согласно внесенным изменениям в ТК РФ
выходные теперь могут переноситься на другие дни федеральным законом. Отметим,
что до внесения этих поправок перенос выходных дней могло осуществлять только
Правительство РФ своим нормативным актом.
Документ также вносит поправки в
Гражданский процессуальный кодекс. Часть изменений касается денежной компенсации
работнику за просрочку предоставления зарплаты, отпускных, выходного пособия и
других выплат. Работодатель теперь обязан письменно извещать сотрудника о
величине этой компенсации и иных сумм, которые ему начислены.
Помимо этого, предусмотрено, что в
случае, когда работник подал заявление о взыскании с работодателя невыплаченных
отпускных и выплат при увольнении, в отношении работодателя выносится судебный
приказ о взыскании этих средств. Ранее судебный приказ выдавался только в
случае невыплаты зарплаты.
Федеральный закон о поправках в ТК РФ
и ГПК РФ подписан Президентом РФ и опубликован на официальном интернет-портале
правовой информации. Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Напомним, что в 2012 году выходные
переносятся с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник
8 мая. Таким образом, россияне в этом году отдыхают с 29 апреля по 1 мая и с 6
по 9 мая. Перенос выходных дней утвержден постановлением Правительства РФ от 15
марта 2012 г. N 201.
По материалам правовой
системы Гарант
Теги: Юридические услуги. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита
в суде
Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные
жилищные споры. Юрист. Суд. Ксерокопии.
Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая
организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий