Установлено, что
привлекать высококвалифицированных специалистов вправе работодатели или
заказчики работ (услуг), в числе прочего:
не имеющие на
момент подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не
исполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение
режима пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ или порядка
осуществления ими трудовой деятельности на территории РФ;
в отношении
которых на момент подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных
специалистов не действует решение о запрете привлекать иностранных граждан к
трудовой деятельности в РФ в качестве высококвалифицированных специалистов.
Работодатель или
заказчик работ (услуг) не вправе в течение двух лет привлекать иностранных
граждан к трудовой деятельности в РФ в качестве высококвалифицированных
специалистов в случае, если данный работодатель или заказчик работ (услуг):
не исполнил
принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом или
обязательств, вытекающих из условий заключенного трудового договора, либо им не
были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение
работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом;
представил в
федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный
территориальный орган поддельные или подложные документы.
Федеральный закон
вступает в силу по истечении шестидесяти дней после дня его официального
опубликования.
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл.
почте до 50% E- Mail:
npcentr@bk.ru
Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской,
Арбитражный, Третейский суд..
По материалам ©
КонсультантПлюс, 1992-2014
……
Комментариев нет:
Отправить комментарий