Все
выплаты работнику при увольнении, кроме компенсации за неиспользованный отпуск,
следует сложить. Полученную сумму сравнивают со средним месячным заработком,
увеличенным в три раза (когда работодатель находится на Крайнем Севере - в
шесть раз). Если она больше, с разницы нужно удержать НДФЛ.
Документ: Письмо Минфина
России от 12.02.2016 N 03-04-06/7535
Обзор:
зависит ли от должности работника обложение НДФЛ компенсаций при увольнении
Обзор:
как рассчитать НДФЛ, если выходное пособие выплачивалось частями в разные годы
Путеводитель по
налогам: имеют ли значение для расчета НДФЛ основания, по которым прекращаются
трудовые отношения
Комментариев нет:
Отправить комментарий