27 февраля 2016 г.

Работодателей могут обязать давать отгул сотрудникам, которые проходят диспансеризацию

Воспользоваться отгулом работник может не чаще чем раз в три года. Для этого он должен написать заявление. Отметим, что средний заработок за время прохождения диспансеризации сохраняется. Такие гарантии планируется закрепить в ТК РФ.
Документ: Проект Федерального закона N 1001390-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1001390-6)
Внесен в Госдуму 19 февраля 2016 года

Подробности смотрите ЗДЕСЬ>>>>  8 (905) 703-14-15   или  8 (919) 728-50-31  
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50%     E- Mail:    npcentr@bk.ru  
  Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд.  

  По материалам  © КонсультантПлюс, 1992-2015    

Комментариев нет:

Отправить комментарий