Правило
применяется с 3 октября. Со дня окончания периода, за который начислена
зарплата, у работодателя есть не более 15 календарных дней на ее выплату. Как и
ранее, оплачивать труд работников нужно не реже чем каждые полмесяца. Так,
зарплату за вторую половину сентября сотрудники должны получить не позже 15
октября. Конкретные даты выплат указываются в правилах внутреннего трудового
распорядка, коллективном или трудовом договоре.
Документ:
Федеральный закон от
03.07.2016 N 272-ФЗ (вступил в силу 3 октября 2016 года)
Какие
правила нужно соблюдать при выплате зарплаты? (Путеводитель по
кадровым вопросам)
Какая
ответственность грозит работодателю за задержку зарплаты? (Путеводитель по кадровым вопросам)
По материалам © КонсультантПлюс, 1992-2015
Комментариев нет:
Отправить комментарий