Вывод
можно сделать, проанализировав отказное определение ВС РФ. Он обратил внимание,
что ни законодательством об обязательном страховании, ни трудовым
законодательством не предусмотрена обязанность работодателя изготавливать и
хранить копии трудовых книжек уволенных сотрудников.
В ходе
выездной проверки ФСС отказал в принятии к зачету расходов по больничным,
поскольку страхователь не располагал копиями трудовых книжек. Организация
оспорила это решение в суде.
ВС РФ
поддержал работодателя, отметив следующее. При обращении в фонд за выплатой
пособия по временной нетрудоспособности организация подала включенные в перечень документы,
которые должен представить страхователь. Дополнительные документы, необходимые
для проведения проверки, фонд не истребовал. Он также не установил, что был
нарушен порядок определения страхового стажа работников.
Документ: Определение ВС РФ от 01.08.2016 N
307-КГ16-8836
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50% Помощь и защита
в суде. Адвокат.
Комментариев нет:
Отправить комментарий