Если
из-за несчастного случая на производстве сотрудник нуждается в лечении,
организация обязана предоставить ему отпуск для санаторно-курортного лечения.
Минфин пояснил: оплата отпуска и проезда к месту лечения и обратно связана с
возмещением вреда, причиненного здоровью увечьем или иным повреждением. Ранее
ведомство считало, что такие выплаты не признаются компенсационными.
Документ: Письмо Минфина России от 15.08.2016 N
03-04-09/47707
Облагается
ли оплата дополнительного отпуска при профзаболевании страховыми взносами? (Путеводитель по
налогам)
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50% Помощь и защита
в суде. Адвокат.
Комментариев нет:
Отправить комментарий