Конкурсный
управляющий «Зерновой компании «Настюша» Антон Никеев хотел признать
недействительным трудовой договор компании с заместителем гендиректора по
проектированию и строительству Владимиром Хайкиным. Управляющий рассчитывал
заставить высокооплачиваемого менеджера вернуть зарплату и пополнить конкурсную
массу более чем на 40 млн руб. Управленец пришел в 2014-м и проработал три
года, получая порядка 3,5 млн руб. в месяц. Банкротному делу № А40-235730/16
дали ход в январе 2017-го, а заявление об увольнении Хайкин написал в феврале.
Управляющий
Никеев доказывал, что договор фиктивный и нужен был для того, чтобы выводить
деньги из предбанкротного предприятия. Хайкин был директором по проектированию
и строительству, но компания ничего не строила, указывал управляющий: она
занималась оптовой торговлей зерном, арендой транспорта и была правообладателем
товарных знаков. Кроме того, Никеев заметил, что в компании не было должностной
инструкции «директора по проектированию и строительству». Два суда согласились
с тем, что договор фиктивный, а полученные по нему деньги надо вернуть.
Компания
наняла директора по строительству, но ничего не строила, говорил управляющий.
Хайкин
подал кассационную жалобу на эти акты, где написал, что ЗК «Настюша» – это
головная организация группы компаний, которая занимается выпуском хлебопекарной
продукции и строительным бизнесом. Экс-директор настаивал, что действительно
был нужен компании, и подчеркивал, что трудовые отношения не могут оспариваться
по признаку мнимости. Хайкин также заметил, что разбирательство затрагивает
интересы налоговой инспекции, потому что с дохода выплачивался НДФЛ.
АС
Московского округа согласился, что суды уделили недостаточно внимания доводам
ответчика. Должностная инструкция необязательна, и работника нельзя лишить
зарплаты только потому, что ее нет. Были ли должностные инструкции у других
сотрудников, суды не выясняли, отметила кассация. А ещё оказалось, что Хайкин
приносил протоколы и другие бумаги в доказательство того, что он работал в
«Настюше», но суды не написали об этом в своих актах. Они упустили из виду и
то, что с зарплаты уплачивались все налоги и взносы. АСГМ учтет эти указания
кассации, когда будет по-новому разбираться в споре.
Помощь в
написании исковых заявлений, претензий, жалоб, писем и т.п.
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50%
8 (905) 703-14-15 или 8 (919)
728-50-31 Ø E- Mail: npcentr@bk.ru Ø
Комментариев нет:
Отправить комментарий