В соответствии со ст. 188 ТК РФ при
использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах
личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ
(амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других
технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются
расходы, связанные с их использованием; размер возмещения расходов определяется
соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Таким
образом, Вам надо подписать с работником соглашение, устанавливающее
компенсацию за использование личного имущества работника в интересах
работодателя.
В соглашении можно указать вид личного имущества работника,
порядок его использования в интересах работодателя, конкретный размер
компенсации, порядок возмещения расходов. Поскольку в ст. 188 ТК РФ речь идет
только о компенсации, подписание соглашения не означает, что имущество
перестает быть личным имуществом работника. Каких-либо прав в отношении этого
имущества после подписания соглашения в рамках ст. 188 ТК РФ у работодателя не
возникает. Следовательно, отражать имущество в бухгалтерском учете учреждения
не потребуется.
СПЕЦ.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ: стоимость всех видов услуг
посредством электронной связи (напишите нам вопрос на эл. адрес: npcentr@bk.ru составляет до 50% от цен указанных в Прайс-листе с которым Вы можете ознакомится ЗДЕСЬ в разделе ЦЕНЫ >>>.
По материалам правовой
системы Гарант
Теги: Юридические услуги. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита
в суде
Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные
жилищные споры. Юрист. Суд. Ксерокопии.
Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая
организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий