Российское законодательство содержит
немало норм, на основании которых руководитель организации может быть привлечен
к ответственности. Такие положения есть и в трудовом праве, и в гражданском,
административном и в уголовном законодательстве. В статье приведены меры
ответственности для руководителя, регламентированные разными кодексами. Кроме
того, рассказано о том, как организовать процедуру передачи дел между бывшим и
новым руководителями, чтобы не повесить на себя чужие грехи, но и своих
оправдательных документов не утерять. Приведены примеры из судебной практики о
привлечении к ответственности руководителей организаций.
Отдел регистрации налогоплательщиков
ИФНС провел проверку и установил, что ООО по адресу, указанному в уставе и в
других документах представленных на регистрацию изменений не располагается.
Данное обстоятельство явилось
основанием для составления протокола и привлечения директора к административной
ответственности в виде штрафа в сумме 5000 рублей по части 4 статьи 14.25 КоАП
РФ.
Директор обжаловал
данное наказание вплоть до Верховного Суда РФ, который в своем постановлении от
25.03.2013 года № 67-АД13-2 подтвердил законность привлечения директора к
ответственности за предоставление на регистрацию документов, содержащих
заведомо ложные сведения, и в частности, ложный юридический адрес.
В этом деле, на наш взгляд,
интересными являются выводы Верховного Суда РФ и их мотивировка. В частности,
Верховный Суд РФ указал следующее:
• никто из представителей ООО не
обращался к владельцам и арендаторам помещений по поводу аренды площадей под
юридический адрес;
•
никаких гарантийных писем о предоставлении ООО помещений в аренду никто не выдавал.
Доказанность в суде данных
обстоятельств, явилась основанием для вывода о заведомой ложности сведений о
юридическом адресе.
Из содержания данного дела можно
сделать вывод, что учредитель и директор ООО скорее всего решили сэкономить на
покупке юридического адреса и не позаботились о подтверждающих документах. В
результате директор судился больше полутора
лет, но все равно не избежал административного наказания.
Рассмотренное судебное дело
наталкивает на вопрос:
Как безопасно купить юридический
адрес, чтобы не получить отказ в регистрации и административный штраф?
Рекомендаций несколько:
• лучше покупать юридический адрес у
собственника помещения. Для этого к гарантийному письму собственник должен
приложить копию своего свидетельства о праве собственности;
• проверьте на самом ли деле лицо или
организация, подписывающая гарантийное письмо, является собственником
помещения. Это можно проверить, не выходя из дома или офиса, через интернет
портал Росреестра.
Здесь видео инструкция о том, как это
можно сделать.
•
если покупаете юридический адрес у арендатора, то запрашивайте у него
договор аренды и проверяйте наличие у арендатора полномочий по сдаче помещений
в субаренду;
•требуйте от продавца адреса договор аренды помещения;
• не забывайте про почтовое
обслуживание, наличие данной услуги дополнительное подтверждение надежности
юридического адреса.
Следование этим простым правилам существенно снизит риск покупки фиктивного
юридического адреса.
Руководство организацией
рассматривается многими менеджерами как вершина карьеры, как возможность
получения различного рода бонусов и привилегий, выстраивания самостоятельно
своего бизнеса и обладания серьезной властью над людьми. В общем, директор он и
есть директор.
«Руководитель» — не значит
«неприкосновенен»
Вместе с тем кроме «пряника»
существует и «кнут» руководства, а именно, юридическая ответственность.
Российское законодательство содержит немало норм, на основании которых директор
может быть привлечен к ответственности. Они рассредоточены в самых разных
законодательных актах, что делает крайне сложной задачу представить все
разнообразие опасностей, поджидающих топ-менеджеров. Поэтому остановимся на
основных аспектах этой проблемы, не претендуя на абсолютную полноту.
Для начала одно вводное замечание:
статус директора может несколько различаться. В целом можно выделить три
основных варианта:
руководитель является индивидуальным
предпринимателем — собственником бизнеса, либо единственным собственником
юридического лица, либо участником (акционером), владеющим контрольным пакетом;
руководитель организации владеет долей
в ООО (акциями в АО), но не имеет решающего голоса в принятии решений общим
собранием;
руководитель является наемным
менеджером.
Смысл указанного разделения состоит в
следующем: в первом случае руководитель не несет ответственности в виде
увольнения (предусмотренной трудовым законодательством), а также на него не
распространяется гражданско-правовая ответственность за убытки, причиненные
организации (ущерб взыскивается в пользу организации, то есть фактически в
пользу ее собственников). В остальном, а именно в тех случаях, когда меры
ответственности применяются от имени государства, статус директора не зависит
от того, имеет он долю в бизнесе или нет.
СПЕЦ. ПРЕДЛОЖЕНИЕ: стоимость услуг посредством электронной связи (пишите нам на эл.
адрес: npcentr@bk.ru составляет
до 50% от цен
указанных в Прайс-листе с которым Вы можете ознакомится в
разделе ЦЕНЫ >>>.
По материалам
информационно-правовой системы " КонсультантПлюс ".
http://lawyertop.ru/index.php/2011-09-27-07-51-49/148-25042013-
Ø Помощь и защита в суде. Адвокат. Суд
городской, Арбитражный, Третейский суд.
Пока я работаю с http://www.adres495.ru/, мне такое не грозит
ОтветитьУдалить