8 февраля 2013 года.
В
ТК РФ отсутствует такое понятие, как "аванс по заработной плате".
Статья 136 ТК РФ обязывает
работодателя выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые
полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка,
коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, исходя из норм ТК РФ
аванс, выплачиваемый за первую половину месяца, является частью заработной
платы.
Отметим, что ТК РФ и иные, принятые в
соответствии с ним нормативные акты не регулируют размер аванса.
При этом Федеральная служба по труду и
занятости в письме от 08.09.2006 N 1557-6 разъяснила, что, кроме формального
выполнения требований ст. 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже 2 раз в
месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически
отработанное работником время (фактически выполненную работу).
Аванс начисляется работникам по данным
табеля учёта рабочего времени за первую половину месяца.
В рассматриваемом случае организация
производит выплату заработной платы 2 раза в месяц (аванса и оставшейся части
заработной платы).
В бухгалтерском учете затраты
организации на оплату труда работников признаются расходами организации по
обычным видам деятельности в период начисления заработной платы (пункты 5, 8,
16, 18 ПБУ 10/99 "Расходы организации").
Для обобщения информации о расчетах с
работниками организации по оплате труда предназначен счет 70 "Расчеты с
персоналом по оплате труда".
В соответствии с Планом счетов
бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкцией
по его применению, утвержденными приказом Минфина России от 31.10.2 000 N 94н,
расходы по оплате труда отражаются по дебету счетов учета затрат на
производство или счета 44 "Расходы на продажу" и кредиту счета 70
"Расчеты с персоналом по оплате труда".
Проводки
по выплате аванса, начислению и выплате заработной платы работникам могут быть
следующими.
На дату выплаты аванса:
Дебет 50 Кредит 51
- получены деньги в банке для выплаты
аванса по заработной плате;
Дебет 70 Кредит 50 (51)
- выплачен аванс работникам.
На последнюю дату месяца, за который
начисляется заработная плата:
Дебет 20 (26, 44) Кредит 70
- начислена заработная плата за месяц;
Дебет 70 Кредит 68, субсчет
"Расчеты по НДФЛ"
- удержан налог на доходы физических
лиц с зарплаты.
На дату выплаты оставшейся части
заработной платы:
Дебет 50 Кредит 51
- получены деньги из банка на выплату
заработной платы;
Дебет 70 Кредит 50 (51)
- выплачена заработная плата;
Дебет 68, субсчет "Расчеты по
НДФЛ" Кредит 51
- перечислен НДФЛ в бюджет.
К
сведению:
Исчисление, удержание и перечисление в
бюджет НДФЛ при выплате заработной платы работнику два раза в месяц (в том
числе за первую половину месяца) налоговый агент производит один раз в месяц
при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за
который ему был начислен доход, в сроки, установленные п. 6 ст. 226 НК РФ
(письма Минфина России от 15.08.2012 N 03-04-06/8-143, от 09.08.2012 N
03-04-06/8-232, от 17.07.2008 N 03-04-06-01/214).
СПЕЦ. ПРЕДЛОЖЕНИЕ: стоимость всех видов
услуг посредством электронной
связи (напишите нам вопрос на эл.
адрес: npcentr@bk.ru составляет
до 50% от цен указанных в Прайс-листе с которым Вы можете
ознакомится в разделе ЦЕНЫ
>>>.
По материалам Правового консалтинга ГАРАНТ
Теги: Юридические услуги. Юристы. Адвокат. Консультации. Юридическая консультация. Помощь. Защита
в суде
Ипотека. Налоги. Алименты. Семейные
жилищные споры. Юрист. Суд. Ксерокопии.
Реклама: Нотариус.. Экспертиза. Саморегулируемая
организация строителей. СРО. Охрана. ЧОП, Триколор. ТВ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий