Ответ: В отношении
выплат по договору подряда в пользу иностранного гражданина, временно
пребывающего в РФ, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного
социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования не
уплачиваются, поскольку он застрахованным лицом не признается.
Что касается
страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, то они начисляются, если уплата
таких страховых взносов предусматривается договором подряда. Данный вывод
следует из положений п. п. 1 и 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N
125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ).
Обоснование: По договору подряда одна сторона
(подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика)
определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется
принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 Гражданского кодекса РФ).
Отношения,
возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и
осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной
деятельности, регламентируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(далее - Закон N 115-ФЗ).
Граждане РФ имеют
право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового
договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением
предпринимательской деятельности, иностранных граждан, если они:
- законно
находятся на территории РФ;
- прибыли в РФ в
порядке, не требующем получения визы;
- имеют патент,
выданный в соответствии с Законом N 115-ФЗ (п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Патент выдается
на срок от одного до трех месяцев. Срок действия патента может неоднократно
продлеваться на период не более трех месяцев. При этом общий срок действия
патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня
выдачи патента (п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Следовательно,
иностранный гражданин, законно находящийся на территории РФ, прибывший в РФ в
порядке, не требующем получения визы, и имеющий патент, может быть привлечен к
трудовой деятельности по найму на основании договора подряда, заключенного с
гражданином РФ.
Исчисление и
уплата страховых взносов в государственные внебюджетные фонды осуществляются в
порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О
страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).
Обязанность
физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями, производящих
выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, уплачивать страховые
взносы закреплена пп. "в" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ.
Объектом
обложения страховыми взносами для указанных плательщиков страховых взносов
признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам и
гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ,
оказание услуг, выплачиваемые плательщиками страховых взносов в пользу
физических лиц. Исключением являются вознаграждения, выплачиваемые лицам,
указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ (ч. 2 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).
База для
начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных
вознаграждений, предусмотренных ч. 2 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, за расчетный период
в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ
(ч. 2 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
Из положений п. 1
ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном
пенсионном страховании в Российской Федерации" и абз. 1 ст. 10
Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации" следует, что иностранный гражданин,
временно пребывающий в РФ и заключивший гражданско-правовой договор,
застрахованным лицом не признается. Следовательно, данный гражданин
обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию
не подлежит.
Кроме того, в
соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством" временно пребывающие в РФ
иностранные граждане к числу застрахованных лиц также не относятся.
Таким образом, в
отношении выплат по договору подряда в пользу иностранного гражданина,
временного пребывающего на территории РФ, гражданин РФ (работодатель)
плательщиком страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного
социального страхования РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования не
является.
Что касается
страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, то физические лица, выполняющие
работу на основании гражданско-правового договора, подлежат страхованию, если в
соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику
страховые взносы. Поскольку действие Закона N 125-ФЗ распространяется и на
иностранных граждан, гражданин РФ должен начислять страховые взносы на
обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в отношении выплат в пользу временно пребывающего
в РФ иностранного гражданина, работающего по договору подряда, если уплата
таких страховых взносов предусматривается данным договором. Данный вывод
следует из положений п. п. 1 и 2 ст. 5 Закона N 125-ФЗ.
Т.И.Сивошенкова
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету и налогообложению
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл.
почте составляет до 50% от цен
указанных в Прайс-листе с которым Вы можете
ознакомится в разделе ЦЕНЫ >>>. E- Mail: npcentr@bk.ru
По материалам ©
КонсультантПлюс, 1992-2014
Помощь и защита в
суде. Адвокат. Суд городской, Арбитражный, Третейский суд..
Комментариев нет:
Отправить комментарий